10 Masalah Hukum Yang Perlu Dipertimbangkan Saat Berekspansi Ke ASKami berbicara dengan mitra pengacara AS GTM Global, Tom Thorelli dari Thorelli & Associates yang berbasis di Chicago, tentang beberapa pertimbangan hukum penting bagi perusahaan Inggris yang didirikan di AS.

10 Masalah Hukum Yang Perlu Dipertimbangkan Saat Berekspansi Ke AS

justicepartyusa  – Praktik Tom membantu perusahaan Inggris memahami perbedaan antara cara pengacara digunakan di Inggris dan AS dan bagaimana perusahaan Inggris dapat mengambil tindakan pencegahan untuk membantu mengurangi risiko masalah hukum prospektif saat melakukan bisnis di AS. Di sini Tom memberikan ringkasan dari 10 pilihan topik penting bersama dengan tips dan sarannya untuk membantu Anda menjadi yang terdepan dan menghindari risiko bisnis yang tidak perlu.

Baca Juga : 5 Masalah Hukum Yang Harus Dipahami Setiap Usaha Kecil Di Lanskap Pasca Covid

1. Perlindungan Hak Kekayaan Intelektual

Sebagian besar perusahaan kecil dan menengah Inggris yang tertarik melakukan bisnis di AS perlu membedakan diri mereka dengan cepat dan mudah dari pesaing mereka. Lebih sering daripada tidak, ini melalui kekayaan intelektual, seperti teknologi, perangkat lunak, pengetahuan, paten, dll. Hak IP ini perlu dinilai dan langkah-langkah perlu diambil untuk melindunginya di AS.

1.1 Merek Dagang

Semua perusahaan memiliki merek dagang. Merek dagang harus dicari dan didaftarkan pada tahap awal aktivitas bisnis AS. Ini adalah langkah defensif, untuk menghindari klaim pelanggaran merek dagang oleh pihak ketiga, dan juga langkah ofensif, karena menghasilkan kredibilitas tambahan dan melindungi perusahaan dari pihak ketiga yang ingin mendaftarkan atau menggunakan merek yang sama.

2. Syarat Penjualan; Perjanjian lisensi; Ketentuan Penggunaan Adaptasi

Banyak perusahaan tidak menyadari bahwa perjanjian mereka, meskipun menyerukan penerapan hukum Inggris, mungkin tidak selalu dapat ditegakkan di AS. Sebagai bagian dari perencanaan jangka panjang untuk melakukan bisnis di AS, syarat dan ketentuan penjualan, syarat penggunaan (untuk aplikasi SaaS), perjanjian lisensi, dan dokumentasi serupa lainnya perlu disesuaikan dengan keadaan hukum AS. Tom adalah pengunjung tetap ke Inggris dan tersedia untuk konsultasi di acara ekspansi GTM Global AS atau dengan pengaturan dengan menghubungi tim GTM di sini .

3. Garansi Terbatas

Jaminan atau jaminan asing sering kali tidak dapat diterapkan di AS karena “bahasa ajaib” tertentu tidak digunakan. Dalam beberapa kasus, pengadilan akan membuang jaminan atau garansi berbasis hukum asing dan menganggap penjual telah memberikan jaminan penuh seumur hidup. Hal ini dapat dihindari jika garansi terbatas yang disesuaikan dengan AS disiapkan. Selain menghemat uang melalui penggunaan garansi terbatas yang disesuaikan dengan AS, ini juga dapat membantu mengurangi paparan terhadap klaim kewajiban produk.

4. Manajemen Pencegahan Kewajiban Produk

Sebagian besar perusahaan asing sadar akan kemampuan hukum orang Amerika dan peningkatan risiko klaim kewajiban produk. Tidak bertanggung jawab untuk tidak memiliki asuransi kewajiban produk, tetapi ini tidak cukup. Jika sebuah perusahaan digugat, pesaing akan menggunakan ini dalam mempromosikan produk mereka; kredibilitas dan reputasi akan rusak, dan ada risiko bahwa asuransi yang ada tidak menutupi klaim. Selain itu, jika tuntutan kewajiban produk hilang, ada risiko yang signifikan untuk ganti rugi yang merupakan kerusakan yang tidak pernah ditanggung oleh asuransi.

Melalui serangkaian langkah, risiko ganti rugi dapat dikurangi secara dramatis. Biasanya melibatkan tinjauan semua dokumentasi dan media yang berkaitan dengan produk yang dipasarkan dan dijual di AS. Ini termasuk meninjau situs web, semua brosur dan materi promosi; instruksi instalasi; pedoman operasional; label peringatan; garansi terbatas; penafian; batasan tanggung jawab; dll., semua dalam upaya untuk menginformasikan, menginstruksikan, dan memperingatkan pengguna akhir dengan benar tentang risiko apa pun yang terkait dengan penggunaan produk.

5. Imigrasi

Datang ke Amerika Serikat, bahkan untuk perjalanan bisnis, menjadi tantangan yang lebih besar. Semakin banyak orang asing yang dihentikan dan diinterogasi di bandara. Penting untuk dipahami bahwa staf teknis yang dikirim ke AS untuk memasang, komisi, servis atau perbaikan peralatan secara teknis diharuskan memiliki visa kerja untuk melakukannya. Selama bertahun-tahun, persyaratan ini tidak ditegakkan. Namun, ada peningkatan pengawasan di perbatasan. Harap dipahami bahwa petugas imigrasi memiliki hak untuk menolak masuk bagi siapa saja yang akan “memberikan layanan yang berarti di wilayah AS”. Ini akan mencakup layanan yang disebutkan di atas.

Sebagai akibat dari hal-hal di atas, perencanaan awal perlu dilakukan untuk menavigasi lanskap imigrasi yang selalu berubah.

6. Mendirikan Perusahaan AS?

Ada beberapa alasan untuk mempertimbangkan mendirikan perusahaan AS pada tahap awal pengembangan perusahaan. Mereka secara singkat disebutkan di bawah ini.

Mendirikan perusahaan AS menciptakan kredibilitas dengan orang Amerika dan menandakan komitmen jangka panjang; memberikan isolasi dari risiko kewajiban kepada entitas Inggris; dapat menghindari tanggung jawab pajak AS dari perusahaan asing; dan meningkatkan kemungkinan keberhasilan memperoleh visa untuk tinggal dan bekerja di AS. Selain itu, jenis entitas yang akan diatur, yaitu LLC atau C-Corporation, perlu ditentukan. Faktor yang paling signifikan dalam menentukan jenis entitas yang akan didirikan terkait dengan aspek perpajakan. Jika sebuah perusahaan ingin mendapatkan asuransi di AS, mereka akan membutuhkan perusahaan AS, karena perusahaan asuransi AS tidak diperbolehkan menerbitkan asuransi kepada perusahaan asing yang melakukan bisnis di AS.

7. Perjanjian Kerja

Adalah penting bahwa karyawan perusahaan AS memiliki perjanjian kerja tertulis yang disesuaikan dengan keadaan hukum AS untuk mendefinisikan hubungan dengan jelas, dan meminimalkan risiko klaim apa pun yang dibuat oleh karyawan terhadap perusahaan AS jika terjadi perselisihan. atau penghentian. Isu-isu yang akan dibahas dalam perjanjian kerja termasuk deskripsi jabatan dan tugas karyawan; pembatasan apa pun atas wewenang mereka; gaji, komisi, dan bonus mereka; menjelaskan manfaat apa pun yang mungkin mereka terima seperti asuransi kesehatan dan kesehatan, pensiun, dll.; melindungi kekayaan intelektual perusahaan semaksimal mungkin; mengkonfirmasi sifat pekerjaan “sesuai keinginan”; dan menyertakan perjanjian untuk tidak bersaing.

8. Asuransi

Seperti disebutkan di atas, tidak bertanggung jawab untuk melakukan bisnis di AS tanpa asuransi, meskipun premi asuransi mahal. Ingatlah bahwa premi ini juga dihadapi oleh pesaing di AS. Kami dapat memperkenalkan perusahaan ke sejumlah broker yang bekerja sama dengan kami.

9. Kontrak Tertulis, Tolong

Mereka yang beroperasi tanpa perjanjian tertulis dengan mitra bisnis mereka mengundang konflik. Intinya, ada kesepakatan dengan mitra AS, itu hanya lisan, dan perusahaan Inggris memiliki interpretasinya, dan perusahaan AS juga memilikinya sendiri. Perjanjian kemitraan membahas masalah-masalah seperti definisi yang jelas dan terbatas dari produk yang dicakup; batasan aplikasi industri atau komersial; batas geografis; sangat terbatas, jika ada, eksklusivitas; kewajiban distributor tentang pemasaran dan penjualan; penjualan minimum; harga; syarat pembayaran; kerahasiaan; perlindungan kekayaan intelektual; jaminan; batasan tanggung jawab; Peraturan pemerintah; penyelesaian sengketa; dll. Semua masalah ini dan lebih banyak lagi harus tercakup dalam perjanjian berorientasi AS karena AS tidak memiliki kode sipil. Hasil dari,

10. Aspek Hukum Melakukan Bisnis di AS

Meskipun mereka suka membatasi distribusinya, kantor mereka telah menyiapkan, selama bertahun-tahun, ringkasan aspek hukum melakukan bisnis di AS. Beberapa perusahaan merasa itu sangat berguna. Beri tahu mereka jika Anda ingin memiliki salinannya. Yang mereka minta hanyalah Anda memberi tahu kami kepada siapa Anda mendistribusikan memorandum sehingga mereka dapat melacaknya.

Jika Anda ingin diskusi tatap muka dengan Tom, pastikan untuk memeriksa acara kami yang akan datang tentang perluasan dan penyiapan di AS. Jika kebutuhan Anda lebih mendesak, silakan kirim email ke GTM Global di sini , jelaskan keadaan dan persyaratan Anda, dan kami akan menghubungkan Anda dengan Tom secara langsung, untuk konsultasi awal gratis.